COVID-19 stellt im Jahr 2020 eine enorme Bedrohung für Unternehmen und ihre Mitarbeiter dar, und die Auftragnehmer in der Dachdeckerbranche sind da nicht anders.
Das Coronavirus ("COVID-19") stellt im Jahr 2020 eine enorme Bedrohung für Unternehmen und ihre Mitarbeiter dar, und die Auftragnehmer in der Dachdeckerbranche sind da nicht anders.
Obwohl Dachdeckerarbeiten in der Regel im Freien und fernab der Öffentlichkeit stattfinden, bedeutet dies nicht, dass Ihre Belegschaft vor der Verbreitung dieses Virus sicher ist. Die Sicherheit der Belegschaft während dieser Pandemie zu gewährleisten, ist eine Schlüsselpriorität für jedes Unternehmen und stellt unsere Branche vor einige einzigartige Herausforderungen.
In diesem Beitrag geben wir einige praktische Anleitungen für Dachdecker weiter, damit Ihr Team während dieser Krise der öffentlichen Gesundheit so sicher wie möglich bleibt.
Hinweis: Die hierin enthaltenen Informationen dienen nur als allgemeiner Leitfaden und sind nicht dazu bestimmt, geltende Bundes-, Landes- und/oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften zu berücksichtigen. Sie basieren ausschließlich auf Informationen, die von hoch angesehenen Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens, der Regierung und/oder anderen professionellen Organisationen erstellt und veröffentlicht wurden und für die Momentive keine Verantwortung übernimmt. Da sich die Informationen zu COVID-19, einschließlich der Informationen zur Sicherheit der öffentlichen Gesundheit und zu bewährten Praktiken, ändern können, liegt es in Ihrer Verantwortung, die öffentlich zugänglichen Richtlinien sowie alle Änderungen der geltenden Gesetze, Anordnungen oder Vorschriften auf dem neuesten Stand zu halten.
Für Dachdecker gelten die wesentlichen Richtlinien für die Sicherheit der Allgemeinheit:
Es gibt eine Reihe zusätzlicher Schritte, die Dachdeckerunternehmen unternehmen können, um die mit Dachreparaturarbeiten verbundenen spezifischen Risiken zu mindern.
Die Erstellung einer speziellen Coronavirus-Richtlinie (die "Richtlinie"), in der die Arbeitspraktiken, Risiken und Schritte beschrieben werden, die Ihr Team ergreifen muss, ist ein ausgezeichneter Ausgangspunkt. Dieses Dokument sollte regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht werden, in Übereinstimmung mit den neuesten Ratschlägen der CDC und allen anwendbaren bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anordnungen/Richtlinien.
Kopien der Richtlinie sollten auf elektronischem Wege an alle Ihre Teammitglieder geschickt werden, um sicherzustellen, dass sie wissen, was von ihnen erwartet wird und was die Gründe für neue Anforderungen sind. Dies wird dazu beitragen, Unterbrechungen zu minimieren und die Einhaltung der neuen Arbeitsweisen zu gewährleisten.
Nach Angaben der Centers for Disease Control and Prevention (CDC) besteht bei bestimmten Menschen ein erhöhtes Risiko, durch COVID-19 ernsthafte und potenziell lebensbedrohliche Komplikationen zu entwickeln. Zu den potenziellen Faktoren für diese Personen gehören das Alter und medizinische Grunderkrankungen wie Herz-, Lungen- und Lebererkrankungen, Diabetes, schwere Fettleibigkeit und ein geschwächtes Immunsystem. Weitere Informationen zu diesen Faktoren sind unter https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/need-extra-precautions/people-at-higher-risk.html zu finden.
Es ist besonders wichtig, dass diese Mitglieder Ihrer Belegschaft Vorkehrungen treffen, um das Risiko krank zu werden zu verringern - und als Unternehmen können zusätzliche Schritte zum Schutz dieser Mitglieder eine Änderung ihrer Arbeitspraktiken beinhalten, wo immer dies möglich ist, um den Kontakt mit anderen Arbeitnehmern zu minimieren und den Abstand zwischen ihnen zu maximieren, ungeachtet der PSA und der verstärkten Abschirmung, die möglicherweise auf breiter Basis verwendet wird.
Beschäftigte, die ernsthaft gefährdet sind, können möglicherweise bezahlten Urlaub nach dem Family First Coronavirus Response Act (FFCRA oder Gesetz) beanspruchen - weitere Informationen dazu finden Sie unter https://www.dol.gov/agencies/whd/pandemic/ffcra-employee-paid-leave.
Wo immer möglich, sollten Schritte unternommen werden, um den persönlichen Kontakt zwischen Ihnen, Ihrem Team, Ihren Kunden und der allgemeinen Öffentlichkeit zu minimieren.
Möglichst viel Kommunikation online zu verlagern, ist ein wirksames Mittel zur Unterstützung der physischen Distanzierung:
Maßnahmen zur Gewährleistung sicherer Arbeitspraktiken vor Ort sind unerlässlich. Die derzeitige Faustregel für einen ausreichenden Abstand ist, dass die einzelnen Personen zu jeder Zeit mindestens 6 Fuß voneinander entfernt bleiben sollten. Dasselbe Prinzip sollte auch für die Arbeitspraktiken gelten, wobei die Teammitglieder vor Ort stets einen Sicherheitsabstand einhalten sollten.
Andere Methoden zur Aufrechterhaltung eines Sicherheitsabstandes können sein:
Eine wirksame Methode zur Eindämmung der potentiellen Ausbreitung des Coronavirus ist die Identifizierung/Organisation formeller Teams oder kleinerer Gruppen, die wenn immer möglich im Schichtbetrieb arbeiten und ansonsten zu allen möglichen Zeiten eine vollständige Trennung zwischen ihnen aufrechterhalten.
Richten Sie nach Möglichkeit eine spezielle Handwaschstation ein (oder Stationen für Teams, die gleichzeitig mit anderen Teams arbeiten). Wenn dies für ein bestimmtes Projekt nicht praktikabel ist, kann die Bereitstellung eines reichlichen Vorrats an Händedesinfektionsmitteln mit einem Alkoholgehalt von mindestens 60% eine akzeptable Alternative sein.
Es ist unerlässlich, zusätzliche Hygienepausen zuzulassen und spezielle Richtlinien zur Förderung des regelmäßigen Händewaschens aufzustellen.
Das Tragen von Handschuhen bietet nur begrenzten Schutz und ist kein Ersatz für regelmäßiges Händewaschen.
COVID-19 hat das Potenzial, mehrere Tage auf Oberflächen zu überleben. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Arbeitsplätze, Oberflächen und gemeinsam genutzte Werkzeuge/Gegenstände regelmäßig desinfiziert werden. Zu diesen Oberflächen gehören:
Wo immer möglich, sollten die einzelnen Teammitglieder keine Werkzeuge gemeinsam nutzen, auch nicht unter getrennten Teams. Wenn es unvermeidlich ist, sollten solche gemeinsam genutzten Gegenstände vor dem Austausch mit einem anderen Team oder Teammitglied ordnungsgemäß desinfiziert werden.
Ab dem 5. Mai 2020 enthielt die CDC-Anleitung für die Verwendung von Gesichtsabdeckungen:
"Jeder sollte einen Gesichtsschutz aus Stoff tragen, wenn er in die Öffentlichkeit gehen muss..."
Daher sollte zumindest die ständige Versorgung Ihrer Mitarbeiter mit Tuchabdeckungen/Masken, die jederzeit wurmabweisend sind, als Best Practice betrachtet werden, um das Infektionspotenzial vor Ort zu reduzieren und Ihren Mitarbeitern zusätzliche Sicherheit zu geben. Weitere Informationen zu den Empfehlungen der CDC finden Sie unter https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/cloth-face-cover.html.
Bei Dachreparaturen und Anwendungen, bei denen speziell Atemschutz erforderlich ist, können Arbeitgeber den Einsatz alternativer Atemschutzmasken in Erwägung ziehen, die den gleichen oder einen höheren Schutz bieten als eine N95-Maske, um die verfügbare Versorgung mit diesen Masken für das medizinische Frontpersonal zu unterstützen. Zu den Alternativen gehören die nicht wegwerfbaren, elastomeren Atemschutzmasken des National Institute for Occupational Safety and Health und die motorisierten, luftreinigenden Atemschutzmasken.
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